תכנית ה – Mentoring הארגונית הינה תכנית איכותית אשר מאפשרת לגייס עובדים/מנהלים ותיקים לפעילות הכשרה איכותית ונותנת בידיהם כלים ומיומנויות להעביר את הידע המצטבר לעובדים/מנהלים החדשים.

יש בתוכנית זו מסר לעובד/מנהל הוותיק, הערכה וכבוד למקצועיותו ומגייסת אותו לפיתוח אישי ובד בבד משדרת לעובד/מנהל החדש את האמון שהמערכת נותנת בו.

הפעילות המשותפת יוצרת ערך מוסף לארגון, פיתוח אישי ומקצועי של המשתתפים ושימור הידע בתוך הארגון. האמירה החזקה בתהליך הוא חשיבות ההשקעה במקצועיות ההון האנושי בארגון.

הדרכות וסדנאות למנהלים