הכנה לקראת הפרישה עם כלים לשלב החדש בחיים
אחרי כל כך הרבה שנים של עבודה שגרתית מדי יום ביומו, הגעה למקום העבודה שמהווה חלק בלתי נפרד מחיי היומיום וכמובן יצירת קשרים אישיים, מקצועיים וחברתיים – אין זה פשוט לצאת לפנסיה. אמנם מחכים לזה בקוצר רוח ויש הרבה התרגשות סביב היציאה לגמלאות והתחלתו של הגיל השלישי אך יש גם הרבה אי ודאות ולא מעט בירוקרטיה לטפל בה. כיום מאד מקובל לקיים במקום העבודה סדנאות פרישה אחת לכמה חודשים או מפעם לפעם וכך העובדים המיועדים לפרישה יידעו יותר טוב לקראת מה הם הולכים ולמה הם יכולים לצפות. כשיודעים מה עומד לקרות יש הרבה יותר שקט נפשי.
אילו תכנים מהווים חלק בלתי נפרד של סדנאות פרישה?
מכיוון שהסדנאות מיועדות לאנשים שעומדים בפני פרישה מהעבודה הרי שהן צריכות להיות מלאות בתכנים ונושאים שיהיו רלוונטיים לתקופה זו. בין התכנים אפשר למצוא את הנושא של זכויות או הטבות לאזרחים ותיקים במדינה, מיצוי זכויות מול גופי המדינה (המוסד לביטוח לאומי, למשל), הכנה לקראת תחושות פחות טובות או חיוביות כמו תחושת בדידות היעדר משמעות או חוסר מעש, הצעות למילוי הזמן הפנוי במגוון רחב של רעיונות ואפשרויות ועוד. כמובן שצריך לבחון לעומק את הנושא של קבלת דמי הפנסיה שהעובד צבר לאורך הזמן וכל מה שקשור להתנהלות הכספית שלו כעת כגמלאי.
החשיבות של קבלת מידע רשמי, מסודר ועדכני
חוקים ותקנות כאלה ואחרות שקשורים ביציאת העובדים לפנסיה עשויים להשתנות מעת לעת ולכן יש חשיבות גבוהה לקיומן של סדנאות פרישה מעודכנות ככל האפשר. יש לא מעט פעולות שצריך לבצע ולכן כדאי לדעת בדיוק מה צריך לעשות, איך צריך להתנהל, מה מגיע לגמלאי או לא מגיע ועוד. כך הוא יידע בדיוק כל מה שהוא צריך לעשות וגם מצופה ממנו ובסדנאות רבות יש גם נציג של החברה שאפשר להיעזר בו כדי לוודא שהפרישה לגמלאות מתבצעת בצורה חלקה וחיובית.
רוצים לארגן סדנת פרישה לעובדים שלכם? פנו לגישות הדרכה וייעוץ ותוכלו להזמין סדנה שתתאים בדיוק לכם ולעובדים הפורשים שלכם.